大家好，我是你们的AI语音助手Amy。在使用Gemini时，最常用且能确保其根据特定要求一致处理任务的方法是在侧边栏创建自定义Gems。例如，我使用Gems来存储我的会议记录协议或客户邮件的标准格式，将它们转化为专门的助手。每次我输入草稿时，它都会以所需的语气和布局输出内容，这确实节省了大量重复性日常工作的时间。

然而，如果你像我一样是频繁用户，必须注意Google最近弹出的这一重要通知：从11月17日起，系统将自动把Gems转换为Skills。在转换完成之前，你仍可以继续正常使用你的Gems。查看其背后的详细说明后，Google解释了Skills的优势。官方公告列出的优势包括只需在聊天中输入命令即可轻松调用AI自动应用，以及能够堆叠多个Skills的能力。

但在说明页面底部，大家最关心的是Gems的停用时间表。首先受到影响的是我们的普通个人Google账户，生效时间为2026年11月。其次是企业和非营利组织账户，延期至2027年3月。最后是学校教育账户，支持将持续到2027年6月。简而言之，对于个人用户而言，Gemini现在进入了Skills时代。

你不必担心已经创建的Gems会过时；系统将自动为你将它们转换为Skills。因此，我们现在需要知道的是在Gemini界面中何处访问这个全新的Skill功能、如何创建新的Skill，以及它与我们要习惯的功能相比有何不同。在今天的视频中，Amy将引导你了解Gemini Skills功能，并逐步教你创建你的第一个专属Skill。

只有尝试过你才会知道它的强大。现在，让我们首先在电脑上的网络浏览器中打开Gemini主页。如果你想找到你的Gems，现在需要点击“Show more”以查看Gems选项。点击它将会列出你当前所有的Gem。接下来，让我们看看这个新的Skills功能位于何处。

找到左下角的齿轮图标。点击后，你会看到一个“Skills”选项。点击进入，你将进入全新Skill的管理控制台。由于我已经创建了一些Skills，现在在这个Skills页面上你可以看到一些现有的内容。让我切换到另一个账户看看。如果你之前没有创建过任何Skill，你的屏幕下方应该是完全空白的。

此时右上角有一个“Create”按钮。点击它，你会看到三个选项。你可以使用这三种方法之一来创建你的Skill。第一种是使用Gemini，你只需通过自然对话告诉AI你想构建什么工具，它会引导你完成生成过程。第二种是手动创建。如果你已经有明确的提示词和步骤，只需点击并填写表单即可。

第三种是上传，允许你直接包含配置文件的文件夹或单个Skill文件。如果你在其他AI代理中创建了Skill文件，可以使用此方法。在开始创建之前，不要急于点击任何按钮；让我们往下看。在下方的推荐部分中，Google预加载了一些供初学者使用的特色Skill，以便你快速复制并创建它们。

例如，让我们看看这个“Get More Perspectives”（获取更多视角）Skill；我们可以点击它查看其功能。正如你所见，它主要专注于特定主题，并使用虚拟专家为你提供三到五种不同的观点。这些专家包括执行者、怀疑论者、思考者等。好的，让我们回到上一页。

点击右侧的加号，你可以将此Skill添加到顶部，使其成为列表中的第一个Skill。目前使用这些预设创建的Skill内容仅支持英语。我们可以看到屏幕上的Skill名为“Get More Perspectives”。点击进入，顶部有一个称为“Description”（描述）的字段，下方部分称为“Instructions”（指令）。

这就是实际的Skill内容所在。如果我们向下滚动查看这些指令，内容确实非常长，所以我们现在无法详细查看；这部分内容的讨论稍后进行。对于这里的描述，如果我们将其翻译成中文并放在卡片上观看，可以看到它主要解释了——正如我们之前所见的那样——它聚集了一支虚拟专家团队，利用不同的视角整合意见。

当然，你也可以根据自己的不同目标修改这里列出的五位专家的角色。接下来看指令部分。它们完全使用标准的Markdown语法编写，并使用井号清晰地划分模块。我们不过多赘述详细的指令内容，而是来看看结构。最顶部的单个井号是主标题，声明了该Skill作为顾问模拟器的身份。

接下来，所有以两个井号开头的子标题将整个Skill分解为八个模块。第一个是“When to Use”（何时使用），详细说明了触发场景；例如，当你面临重大决策或简单地问AI“专家会怎么想”时，它会自动激活。第二个是“The Default Panel”（默认面板），赋予五位专家不同的个性；

第三个是“How It Works”（工作原理），标准化了专家讨论和得出结论的步骤。第四个是“Custom Panels”（自定义面板），允许你随时交换或添加成员，例如增加法律顾问或用保守派替换远见者，这种自定义阵容将在后续对话中被记住。第五个是“Panel Dynamics”（面板动态），

规定专家必须持有异议意见并分配权重，例如在技术问题中更多倾听实施者，在市场问题中更多听取金融或用户专家的意见。第六个是“Core Rules”（核心规则），要求每位专家采取明确立场，严格禁止诸如“两者都有优缺点”这类非结论性的言论。第七个是

“Examples”（示例），确保AI的响应遵循演示格式。最后一个是“Guidance”（指导），涵盖限制和警告，旨在提醒用户这些专家仅仅是思维模式的模拟，不能真正替代具有法律或商业责任的现实人物。现在让我们打开一个新的聊天窗口，看看如何启用此Skill以及激活后会发生什么变化。我是

现在在输入框中输入：“我每月的预算是10,000新台币。我应该用它来购买高端工具订阅，还是攒起来升级电脑的显卡？”你可以在下面的思考过程中看到，它调用了“获取更多视角”技能，因此它的回复遵循了我们刚才设置的专家小组格式来给我们建议。让我们看看这些建议：五位专家一致建议我应该两者都做，即订阅AI工具的同时节省多余的钱来升级显卡。

AI订阅可以立即提高我的生产力，但有了未来的显卡，我可以运行本地AI并解锁更多功能。然而，它也提醒我不应忘记隐藏成本；除了显卡之外，电脑硬件如电源或内存条可能也需要升级。这个专家小组的回复相当令人印象深刻。等一下，我们并没有激活任何设置，那么它是如何直接调用专家小组技能的呢？

那是因为我们刚刚在“何时使用”设置中添加了内容：如果问题提到寻找专家或涉及两难困境，专家团队技能就可以自动触发。这是技能和Gems之间的一个主要区别。你必须切换到专用页面来激活Gems，但技能基本上一直处于待机状态；只要你配置了“何时使用”，就可以通过对话直接召唤它们。

然而，这种自动触发是一种更高级的技巧，所以我们还是应该讨论在正常情况下调用技能的传统方式。现在，让我们开始一段新对话，并在输入框中按下“@”符号，在下面的列表中找到我们的技能。选择相应的技能后，这次我们输入：“我想向老板要求加薪，你有什么建议吗？”

即使我们的问题不符合触发此技能的标准，我们仍然可以在下面的思考过程中看到它调用了“更多视角”技能。现在让我们看看它的回复。首先，结论像往常一样固定在顶部，直接提供四票赞成、零票反对和一票有条件批准的摘要。然后，五位专家分别给出了建议：执行者教你选择正确的时机并列出项目成就和节省成本的数据；

怀疑论者提醒你考虑最坏的情况——如果你的老板以经济低迷为借口拒绝你，你的下一步是什么？远见者希望你描绘未来的蓝图，使加薪成为对核心资产的投资；用户倡导者教你换位思考，从经理的角度证明重新招聘的成本更高；最后，财务大脑告诉你用数字说话，明确指出你为公司创造的价值。

你看，只要你学会使用“@”符号，就可以随时召唤个人智囊团以获得精确的答案。我们刚才用一个例子让你感受了一下初学者如何创建技能，以及如何通过对话或使用“@”符号来触发现有技能。现在你对如何使用技能有了大致了解，让我们回到如何从头开始创建新技能的讨论上。

虽然我之前提到过Gems将来会自动帮助我们转换为技能，但目前尚不清楚这种自动转换的结果是否理想，所以我仍然会演示手动将它们转换为技能的方法。首先让我们看一个，这是我目前正在使用的一个Gem，名为“职场邮件助手”。这里的指令是根据我们过去构建这些聊天助理的方式设计的：

你必须首先给它一个角色和目标，然后指定它与你对话的语气和风格，最后定义输出格式。让我们用一个例子来看看这个JAM助手是如何工作的。我们在这个JAM页面中输入了内容：“老板，客户说下周到期的报告无法完成，因为他们还没有提供所有数据。”“我们应该将截止日期推迟三天吗？请调查一下。”

看，回复已经准备好了。原本非常口语化甚至有点抱怨的草稿，已经被商务邮件润色器打磨成了一封专业、结构良好的商业信函。首先，主题行清楚地指出了交付时间表调整的评估和建议。在正文中，它将情绪化的短语“我们根本做不到”优雅地转化为“要在保证分析质量的同时满足截止日期，时间线上存在差距”。

它甚至主动补充说，为了确保完整性和专业性，建议延长三个工作日。它还涵盖了客户的后续行动计划，并为经理的决策提供了缓冲语气，项目名称和日期的占位符整理得井井有条。这就是Gem的好处；只要设定好人物角色、语气和输出规范，它就能完美地执行特定任务。

那么，我们如何无痛地将这种习惯迁移到全新的Skills中呢？首先，点击“技能”下的“创建”，然后选择“使用Gemini创建”。它会询问你想构建什么样的技能，这本质上只是一个标准的Gemini聊天窗口。只需复制之前JAM中的所有指令，粘贴到输入框中并让它运行即可。

它会告诉你名为“BusinessEmailRefiner”的技能已成功创建并已启用。从JAM迁移就是这么简单；完成了。现在，让我们输入“@”符号，在弹出的列表中找到新创建的技能，并将其调用到输入窗口中。然后粘贴与之前相同语气的问题。现在让我们看看它是如何回答的。

查看Skills下的回复，它甚至比之前的JAM回复更周到，提供了两个版本：一个给老板，另一个给客户。让我们看看给老板的版本。你可以看到这里的语气和结构与之前JAM回复的重点几乎相同，也强调了为了质量延长三天，并告知主管关于客户的后续计划。

现在让我们向下滚动。我们可以看到它还起草了一封给客户的解释性电子邮件，礼貌地说明提供的数据不完整，建议项目延期，并询问这样是否可行。虽然在Skill下生成的回复与JAM的并不完全相同，但它仍然完美地满足了我们的要求。那么，如果我们把旧的JAM提示喂给它，它在后台为我们自动生成了什么样的系统结构呢？让我们点击进入管理页面

这个 Skill 让我们来看看它的指令部分。在这里，我们看到了刚才学到的相同的 Markdown 结构。最顶部的单个井号作为主标题，定义为将非正式的闲聊转化为温暖而坚定的专业职场沟通。在其下方是三个最重要的二级标题。第一个是“何时使用”，即触发列表；每当用户提交草稿或请求向主管、客户或跨部门项目跟踪器发送邮件时，系统会自动识别并触发它。

第二个是“核心原则”，定义了你的邮件风格以及回复背后的逻辑。第三个是“工作流”，它通过将电子邮件写作分解为首先分析你的沟通目标和收件人，然后按顺序生成内容——称为“核心操作”，最后使用内置检查表在提交前确保字数和语气合适。你可以看到，这里的指令结构比之前的例子简单得多，但本质上，触发列表、核心原则和工作流是每个 Skill 都应该具备的最基本构建模块。

所以我们刚刚创建了“BusinessEmailer”这个技能，但对于习惯中文的用户来说，这个名字有点拗口，也不太好记。我们可以把它改成中文名吗？让我们试一试。我们将 Skill 名称字段中的名字改为“职场邮件沟通大师”，然后点击保存。好的，已保存。现在让我们回到主页并输入触发符号。我们现在可以在列表中看到重命名后的“职场邮件沟通大师”。

我们输入：“我想告诉老板我想要加薪”，看看结果。它成功激活了技能：“致我的老板，为了继续为团队创造更大的价值，我想请求调整我的薪资补偿。”这证明将 Skill 名称改为中文完全可行。我们已经介绍了如何将提示词转换为 Skill，接下来我们将讨论如何从头开始构建一个 Skill。

从头创建新 Skill 的方法不止一种，但对于初学者来说，最用户友好的方法是使用 Gemini。让我们通过几个例子来解释。例如，我们可能会收到一份长达十几页的项目报告、PDF 或提案，但经理通常只想在 30 秒内看到结论。我们切换到 Gemini 中的“创建 Skill”功能，然后在对话框中告诉它我们将上传一个 PDF。

我们要求它对数据进行整理、分析问题并识别经理的决策点，同时特别要求在网页格式中输出。现在技能已经准备好，并被赋予了一个新名字。我们回到主页，上传 PDF 并要求它为经理总结内容。然后点击“添加”以包含我们刚刚创建的技能并运行它。现在让我们看看结果。

由于我们要 HTML 格式的输出带有 CSS 样式，它在下方显示了网页代码。我们可以在此处下载它，打开时我们看到原来枯燥的几十页长的 PDF 已被转化为一个时尚的高管仪表盘。在最顶部，有四个大型关键数据卡片。其中包括网络安全团队职责和成熟度等级等项目，使数字一目了然。

此外，这些卡片是交互式的——点击它们会产生发光聚焦效果。右上角甚至有一个内置的切换按钮，让你切换到浅色白色背景，这在白天更容易阅读。左侧清楚地列出了运营风险和瓶颈，使用红色和黄色标签指示危险等级，而右侧直接列出管理层的行动项目，包括组织好的选项 A、B 和 C 及其优缺点。

我要提到的第二种方法不需要直接使用“生成 Skill”功能。相反，你与 Gemini 进行自然对话以获得所需的结果，然后将其打包成技能。我实际上鼓励使用这种方法，因为它更符合我们的标准工作习惯。例如，让我们打开一篇关于比尔·盖茨认为当前 AI 模型缺乏安全标准的新闻文章——不像洗衣机等家用电器那样长期拥有这些标准——以及他呼吁政府监管。

我们将 URL 粘贴到 Gemini 聊天框中，并告诉它：“将这篇文章变成一篇讽刺性的 Facebook 帖子。”这是许多人可能已经在使用的任务，尤其是社交媒体经理。所以现在我们有了这个内容。讽刺的语气似乎存在，但文章太长，不适合社交媒体帖子。

因此，我们告诉它：“这对 Facebook 帖子来说太长了；将内容限制在 300 字以内。”像这样，我们与 Gemini 进行了多轮对话，主要是因为我不同意它的一些措辞或观点，所以我要求它不断调整。最终，它给了我两个版本。我看过之后发现我对第二个更满意，所以我告诉它第二版很不错。

现在，我们有了这篇帖子。但当然，Facebook 帖子不仅仅是文字；它还需要配文图片。所以我告诉它我也需要一张与帖子配套的图片。起初，它给了我图像生成提示词，期望我将其粘贴到某个 AI 图像服务中，但 Gemini 有自己的图像生成功能，所以我告诉它直接生成图片。最终，它生成了这张我认为相当不错的图片，所以这项任务可以算作完成。

现在，如果我们想在未来创建 Facebook 帖子和图片而不必再次从头到尾经历整个过程，我们只需在聊天框中告诉它将这个过程变成一个技能，并记住明确指定输出要求。告诉我我需要的结果是一个 Facebook 帖子和一张配套图片。你看，现在我们需要去 Skills 页面创建新技能；我们可以直接在这里的对话中创建一个新技能。

当然，我们需要找一个新闻故事来测试它是如何工作的。让我们打开这个关于 iPhone 16 的新闻页面，并将链接粘贴到新的 Gemini 聊天窗口中。然后点击“@”符号，找到新添加的 Facebook 帖子技能，插入它并发送。看，这里说在 iPhone 上只进行了两分钟的 FaceTime 通话后，背面温度达到了可以煎蛋的水平，甚至开玩笑说这种热量可能是为了让我们在视频通话时练习手部运动。

难怪每个人都说技术总是源于人性——只是这里的“人性”指的是本能。

被烫到时发出尖叫的反应，其实这段内容相当不错。对于下方的Facebook图片，它使用测温枪展示了iPhone的温度水平；其中的讽刺意味显而易见。到目前为止，大家应该对如何构建自己的“技能”有了很好的了解。让我们快速回顾一下。在本教程开始时，我们介绍了初学者如何使用内置模板来快速上手构建技能；随后，我们展示了如何复制并粘贴旧的“Gems”指令，将其转换为技能。在本节中，我们解释了如何使用官方的Gem应用来构建技能，或者如何通过标准Gem对话中的简单聊天来创建它们。

你需要注意的是，无论选择哪种方法来构建技能，都必须清晰地写出你希望它执行的任务，并定义其输出格式，这样才能获得最满意的结果。旧的Gems本质上是孤立的聊天助手，就像独立的办公室一样；每次需要它们时，你都得“敲门”进入它们的房间。每个窗口一次只能与一个Gem聊天，它们之间无法进行合作。但现在，“技能”已集成到你的对话中。

你在前端直观地陈述需求，后端的Gemini会检测你的意图，并自动调用合适的工具来帮助你完成任务。虽然由于时间限制本集未提及，但实际上你可以同时使用多个技能，因为它们可以协同工作。因此，向“技能”过渡是顺应AI演变的趋势。你可能会抱怨花了很多时间才习惯Gems，并质疑为什么Google要移除它们，但在AI的世界里，它们已经过时了。

看完今天的教程后，你最想构建哪种专属技能？欢迎在下方评论区与Amy分享并讨论。如果你觉得这个实用教程有帮助，别忘了点赞、订阅频道并开启通知，以免错过最新最实用的AI教程。只有亲自尝试过，你才知道一个AI工具好不好用。下次见。